صفحه اصلی » آموزش » مهارت‌های مصاحبه

مهارت‌های مصاحبه

نکاتی پیرامون مصاحبه:

  1. مصاحبه کننده بایستی مخاطب را به اسم صدا کند و خودش را نیز معرفی کند.
  2. برای کاهش اضطراب فرد، از سؤالات انحرافی استفاده کنید.
  3. خود را مهربان نشان دهید تا خود افشایی فرد بیشتر شود.
  4. با یادآوری دستاوردهای فرد، به او اعتماد به نفس بدهید.
  5. اگر مخاطب در مصاحبه محکم دست بدهد، نشانه‌ی اضطراب است.
  6. وقتی فرد سریع دست می‌دهد و نگاه خود را سُر می‌دهد، معمولاً این فرد کمتر قابل اعتماد، سست‌عنصر و تنبل‌اند.
  7. اگر کسی زمان دست دادن، دست را محکم گرفت و ول نکرد، نشان دهنده‌ی قدرت، اعتماد به نفس و مقام بالاتر بودن آن شخص است.

عواملی که باعث رد شدن در مصاحبه می‌شود:

  1. ضعف در ظاهر شخصی (First Impressions Do Count)
  2. اعتماد به نفس بیش از حد (Over Confidence)
  3. عدم ابراز وجود (Low Confidence)
  4. نداشتن آرمان و هدف
  5. نداشتن انگیزه
  6. پافشاری زیاد در مورد حقوق و دستمزد
  7. بی‌میلی برای شروع کار از سطوح پایین

مهارت‌های مصاحبه:

  1. اگر مصاحبه کننده بگوید این شغل جدید است، یعنی شرح شغل وجود ندارد. مصاحبه شونده بایستی خود را پویا و منعطف نشان دهد.
  2. اگر مصاحبه شونده فی‌البداعه صحبت کند، نشانه‌ی اعتماد به نفس و تسلط است.
  3. در مصاحبه به چشمان طرف مقابل نگاه کنید؛ زیرا نشانه‌ی اعتماد به نفس، صلاحیت و صداقت است.
  4. در مصاحبه می‌بایست ژست باز مناسب گرفت. ژست بسته و کودکانه خوب نیست.
  5. در مصاحبه، دست روی میز مصاحبه کننده نگذارید.
  6. در مصاحبه، چای، قهوه و… را نخورید.
  7. سؤال پرسیدن و سؤال مجدد پرسیدن در مصاحبه خوب است و نشان می‌دهد فرد خود را در جریان مصاحبه قرار داده است.
  8. اگر از مصاحبه شونده سؤال کنید و سؤال را با سؤال جواب دهد، معمولاً در شک و تردید است و پنهان‌کاری دارد.
  9. در مصاحبه‌ی گروهی وقتی همه‌ی سؤالات را یک نفر جواب دهد (حتی جواب سؤال دیگران)، نشانه‌ی پنهان کاری و وابستگی به همدیگر است.
  10. اگر سؤال شد که با همکار بد اخلاق خود، چطور رفتار می‌کنید، می‌بایست گفت: کی؟ چطور؟ کجا؟ کِی؟

جمع‌بندی:

  • در مصاحبه‌ها داوطلبانه اطلاعات ندهیم و پاسخ‌ها کوتاه (یک‌خطی) باشد.
  • به سؤالاتی که مصاحبه کننده از پرسیدن آن واهمه دارد، داوطلبانه و به صورت غیرمستقیم، خودتان پاسخ دهید. مثال: شخصی که متارکه کرده
  • اگر پرسیدند از توانمندی‌های تیمی خودتان بگویید، غیرمستقیم از تجربیات خود مثال بزنید.

درباره میثم محمدی

مدیر وب‌سایت به‌روز آى‌تی، متخصص IT، تجارت الکترونیک و بازاریابی، وب‌مستر و طراح وب‌سایت، مشاور سرمایه گذاری در بورس، مترجم زبان انگلیسی و دانشجوی دکترای مدیریت کسب و کار

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *